Iniciativa pioneira na região visa criar “segundas oportunidades” através da integração profissional em serviços municipais.
A Câmara Municipal da Covilhã e a Direção-Geral de Reinserção e Serviços Prisionais (DGRSP) celebraram, esta segunda-feira, um protocolo de colaboração que visa a reinserção social e profissional de reclusos. O acordo permitirá que pessoas em regime prisional possam vir a trabalhar em diversos serviços da autarquia.
O presidente do Município, Vítor Pereira, descreveu a iniciativa como “a forma mais digna e prática de reinserir alguém”, sublinhando a importância de se criarem “segundas oportunidades” para quem procura reconstruir a sua vida.
Segundo o autarca, a integração será feita de forma cuidada, com cada caso a ser analisado individualmente para adequar as funções às capacidades e competências de cada pessoa. Entre as várias possibilidades, os reclusos que reunirem as condições necessárias poderão desempenhar funções como calceteiros, pedreiros ou mecânicos, entre outras profissões essenciais para a comunidade.
Este programa será articulado com o Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP), garantindo que os participantes sejam enquadrados num programa de emprego formal. Consequentemente, irão auferir um salário correspondente ao estipulado por esse mesmo programa, assegurando uma remuneração justa pelo seu trabalho.
Este protocolo representa um passo significativo na promoção de políticas de reinserção ativas, utilizando o trabalho como ferramenta central para a dignidade e a plena integração social.
Foto – Município da Covilhã
